城镇新增就业再创新高：连续四年超1300万
城镇新增就业再创新高：连续四年超1300万
就业稳健增长促经济社会发展
1. 就业规模持续扩大，城镇新增就业再创佳绩
近年来，随着经济快速发展和产业结构调整不断深入，我国城镇就业规模不断扩大。据统计，2023年城镇新增就业人数达到1320万人，连续四年超1300万人，创历史新高。这一强劲的就业增长势头，为经济社会发展提供了有力支撑。
2. 服务业成新增就业主力军，新动能持续释放
从产业结构来看，服务业成为新增就业的主力军。近四年来，服务业新增就业约占新增就业总量的80%，其中，住宿和餐饮业、信息传输软件和信息技术服务业、批发和零售业等增长尤为明显。这反映了我国产业结构转型升级和新动能持续释放的趋势。
3. 就业质量不断提升，劳动者收入稳步增长
随着经济发展和就业结构优化，城镇就业质量不断提升。据统计，2023年城镇就业人员平均工资为67651元，同比增长6.2%。同时，灵活就业人员数量也在稳步增加，为劳动者提供了更丰富的就业选择和更加灵活的就业方式。
4. 就业促进政策发力，多措并举稳就业
为促进就业增长，政府实施了一系列就业促进政策。包括加大职业技能培训力度、完善失业保险制度、推进创业创新、加强就业帮扶等。这些政策的实施，有效保障了劳动者的就业权利，促进了就业市场的平稳发展。
5. 就业形势总体平稳，未来发展面临新机遇
展望未来，我国经济发展将继续保持平稳增长态势，就业市场将继续保持总体平稳。随着新产业、新业态不断涌现，将为劳动者提供更多新的就业机会。同时，政府也将持续加大就业促进力度，为劳动者创造更加有利的就业环境。
就业是民生之本，经济之基
就业是保障民生、促进经济发展的重要基础。连续四年新增就业超1300万，这既是经济稳健增长的体现，也是政府积极推进就业促进政策的成果。
面向未来，我们需要继续坚持稳就业优先战略，加大就业促进力度，着力提升就业质量，为劳动者创造更加有利的就业环境。只有不断优化就业结构，提升就业质量，才能为经济社会的可持续发展提供强有力的保障。
城镇就业再创佳绩：连续四年新增超1300万
一、稳步增长，就业形势向好
根据国家统计局发布的数据，2022年，我国城镇新增就业1206万人，连续四年新增超过1300万人。这充分反映了经济发展的活力和就业市场的韧性。
二、多措并举，促进就业稳定
近年来，政府采取了一系列措施促进就业，包括：
1. 失业保险保障：通过失业保险金发放和职业培训，为失业人员提供经济保障和就业技能提升的帮助。
2. 就业创业扶持：加大对创业企业的支持力度，提供税收优惠、人才引进等政策，促进新就业岗位的产生。
3. 技能培训：开展职业技能培训和认证，提升劳动者的就业竞争力，满足经济发展对人才的需求。
三、产业转型，创造新就业岗位
随着经济结构调整，产业转型升级，新兴产业和现代服务业不断发展，创造了大量的就业岗位。例如：
1. 数字经济：互联网、大数据、人工智能等数字技术领域的人才需求旺盛。
2. 绿色发展：清洁能源、环保技术等行业的发展带动了相关就业岗位的增加。
3. 医疗健康：随着人口老龄化和健康意识增强，医疗保健领域人才缺口较大。
四、区域协调，促进就业均衡
政府实施区域协调发展战略，促进城乡就业均衡。通过产业转移、投资引导等方式，带动欠发达地区就业增长。例如：
1. 西部大开发：西部地区基础设施建设和资源开发带动了当地就业。
2. 乡村振兴：通过农业产业化、特色产业发展，增加农村就业机会。
五、劳动力供给持续增加
我国劳动力人口庞大，且每年新增劳动力人数较多。这为就业增长提供了充足的劳动力保障。同时，受教育程度提高和就业观念转变的影响，更多的人愿意进入就业市场。
六、挑战与展望
尽管城镇就业形势向好，但仍面临一些挑战：
1. 结构性矛盾：劳动力供需结构性矛盾依然存在，部分行业人才短缺，而一些低端岗位失业风险较大。
2. 经济波动：受国际环境和经济周期影响，就业市场可能会面临波动，需要采取灵活的应对措施。
3. 就业质量：提高就业质量，促进劳动者收入增长和技能提升，仍是需要持续关注的问题。
展望未来，政府将继续坚持以人为本、就业优先的理念，采取更加有效的手段，促进城镇就业持续稳定增长。通过优化产业结构、提升劳动者技能、区域协调发展等措施，为全体劳动者创造更多更好的就业机会。
城镇新增就业连续4年超1300万
近年来，城镇新增就业持续保持较快增长，有力保障了民生改善和经济社会发展。
稳就业成效显著
[1] 2019-2022年，城镇新增就业每年均超过1300万人。
[2] 城镇调查失业率维持在较低水平。2022年12月城镇调查失业率为5.5%，比上年同期下降0.2个百分点。
[3] 青年就业保基本、提素质、增保障。2022年，高校毕业生就业率达90.5%。
多措并举促就业
[1] 完善就业创业政策体系。出台促进新就业形态健康发展的政策，支持平台经济发展。
[2] 加强就业培训和技能提升。开展职业技能培训，提高劳动者的职业技能和就业竞争力。
[3] 拓宽就业渠道。发展新就业形态，拓展网约配送、家政服务等领域就业空间。
新业态创造新机遇
[1] 新就业形态快速发展。网约配送、外卖服务等新就业形态蓬勃兴起，成为吸纳就业的重要渠道。
[2] 灵活就业规模扩大。2022年，灵活就业人员达到2亿人，占城镇总就业人数的25%以上。
[3] 数字经济带动就业。人工智能、大数据等数字技术的发展，催生了新职业、新岗位。
区域协同促发展
[1] 东中部地区就业规模不断扩大。2019-2022年，东中部地区城镇新增就业占全国的70%以上。
[2] 促进中西部地区就业转移。支持产业转移和劳动力转移，带动中西部地区新增就业。
[3] 提升县域就业承载能力。实施县域就业创业专项行动，打造县域就业新高地。
未来展望
预计未来城镇新增就业将继续保持较高水平，重点关注以下方面：
[1] 促进经济稳增长带动就业。保持经济平稳增长，为就业创造更多机会。
[2] 加快新产业发展创造新就业。支持战略性新兴产业发展，培育新就业增长点。
[3] 提高就业质量保障稳定就业。提升劳动者技能水平，创造更多高技能、高收入就业岗位。
[4] 完善就业政策支持和保障。完善就业支持体系，保障劳动者合法权益。
总之，城镇新增就业连续4年超1300万，反映了国家对就业优先战略的高度重视。通过多措并举促就业，不断拓宽就业渠道，提升就业质量，保障劳动者的稳定收入，为经济社会平稳发展提供了强劲支撑。
城镇就业连续四年超1300万
稳就业持续发力，惠及千家万户
1. 稳就业保民生，持续创造就业岗位
近年来，我国就业形势总体稳定，城镇新增就业岗位数量持续增长。据统计，2023年全国城镇新增就业1320万人，连续四年超1300万。这一成绩得益于政府一系列稳就业保民生的措施，为社会经济发展注入了活力，保障了民生需求。
2. 多措并举，拓宽就业渠道
为提升就业水平，政府采取了多项措施拓宽就业渠道。如大力发展创业创新，支持青年就业；强化职业教育，提高劳动者技能水平；开展就业培训，提升就业能力。同时，充分发挥财政、税收、金融等政策支持作用，降低企业用工成本，激发企业创造就业岗位的动力。
3. 促进灵活就业，增加就业选择
灵活就业作为一种新的就业形态，近年来得到快速发展。政府积极鼓励和支持灵活就业，出台了一系列保障灵活就业者权益的措施。如完善社会保障制度，保障灵活就业者劳动权益；培育壮大共享经济，创造更多灵活就业机会。
4. 完善公共服务，提升就业保障
完善的公共服务是保障就业的基础。政府不断强化失业保险、职业介绍、就业援助等公共服务体系建设，为求职者提供多种就业服务和支持。同时，加强就业政策宣传和引导，提高就业服务效率，帮助求职者更快找到心仪工作。
5. 协同发力，形成就业合力
稳就业保民生是一项系统工程，需要多方协同发力。政府、企业、社会组织和个人共同参与，形成就业合力。企业积极提供就业岗位，政府做好政策支持和服务保障，社会组织开展就业帮扶，个人主动提高就业能力，共同营造良好的就业环境。
6. 展望未来，持续优化就业生态
随着经济发展和社会进步，就业形势的挑战仍将存在。政府将继续堅持穩就业保民生的方針，完善就业政策体系，优化就业生态。通过加强就业服务、完善就业培训体系、提升就业质量，促进就业市场供需平衡，为劳动者提供更多的就业机会和更好的就业环境。
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